红桥区人防办努力使"准军事化"文明机关建设标准得到落实，创建水平不断得到提升，基本达到"建一流班子，带一流队伍，造一流环境，创一流业绩"的要求。

　　1.抓班子建设，增强凝聚力

　　开展"准军事化"文明机关创建活动，首先从班子自身建设入手，发挥好示范带头作用。他们坚持做到：一是贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导。二是重视加强政治理论学习，提高政策理论水平和驾驭全局的能力。三是加强廉政建设，起好示范带头作用。

　　2.抓队伍建设，坚持以人为本

　　开展"准军事化"文明机关创建活动，最终要体现提高干部队伍整体素质上。为此，人防办党组把加强干部队伍建设摆在突出位置。一是抓好思想政治素质的培育。围绕党的中心工作，认真抓好干部职工的理论学习和宗旨教育，营造了敬业爱岗、干事创业的氛围。二是注重干部队伍能力素质的提升。着力突出教育与实践并重，业务培训与学历教育并重，人尽其才与才尽其用并重。从而，调动了干部敬业、向上的积极性。三是强化作风纪律的培养。在干部职工中，深入开展了大力弘扬人防精神、危改精神、女排精神的学习教育活动，注重在实践中培养人锻炼人。平时练就了作风硬、纪律严，遇到应急任务，都能积极应对，保证通信畅通。

　　3.抓好机关建设，不断提升"准军事化"文明机关创建水平

　　一是加强了制度建设。先后两次对机关各岗位职责及管理制度进行修订完善，装订成册。今年初，又根据市、区的要求，将执法人员遵循的"六条禁令"和向企业作出的服务承诺，通过媒体予以公示，接受社会的监督。在全办已形成按制度办事、用制度管人管事的良好风气。二是加强了规范化管理。对6块宣传橱窗重新布展；对各科室办公用品实行统一配置，并做到摆放整齐有序；重新制作了政务公开专栏和各部门标志牌；工作人员坚持挂牌上岗；定期组织形式多样、健康有益的文体和环境清整活动。三是加强了办公现代化建设。进一步完善了指挥自动化系统，实现了与区政府电子办公内联网网上传输公文、信息共享，提高了办公效率。