陈新权同志在保险业精神文明建设研讨会上的讲话要点

（2008年4月2日）

    编者按：为认真贯彻落实党的十七大精神和全国保险工作会议精神，进一步推动保险业精神文明建设，近日，中国保监会召开了保险业精神文明建设研讨会。现将中国保监会精神文明建设领导小组副组长陈新权同志在研讨会上的讲话摘发。

    保险业精神文明建设很重要，保监会党委对这项工作很重视。去年，保监会专门成立了精神文明建设领导小组，今年，中央文明委把保监会吸收为成员单位。我们召开这次研讨会，目的就是探讨新形势下如何把保险业精神文明建设推向新的高度。下面，从研讨的角度，我谈几个问题。

　　一、关于加强保险业精神文明建设的努力方向

    保险业精神文明建设朝着什么方向努力？这要基于两个方面的基本情况去考虑。

    第一个方面，是党的十七大的新要求。党的十七大对我国继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标做出全面部署，其中专门强调要推动社会主义文化大发展，对社会主义精神文明建设提出了新的更高的要求。文化发展和文明建设是密不可分的。在文化和文明中，有两个主要的方面：一个是文明理念、文化价值观念；一个是文化生活、文学艺术等等。具体到保险业来说，精神文明建设，主要的和根本的是要解决保险业的文明理念问题。同时，与之相联系，切实丰富我们的文化生活。怎样把十七大关于文化发展和文明建设的要求和我们保险业的实际结合起来，怎样在保险业贯彻好十七大精神，这是摆在我们面前的一个重要课题。

    第二个方面，是保险业改革发展的要求。保险业站在新的历史起点上，面临着艰巨的发展和改革的任务。又好又快地做大做强保险业，必然要求在文化上、文明上有大的提升。因为在发展理念中，在市场文化、企业文化中，在队伍素质中，存在着制约发展和改革的因素，不容忽视。所以，文化、文明问题在保险业来说，是很重要的问题，是迫切需要解决的问题。我们过去的工作取得了很大的成绩。我们在加强领导、建立制度方面做的是好的，深入进行教育，特别是职业道德教育方面是有成绩的，精神文明创建活动是有成效的，文化生活也是比较丰富的。但着眼于未来，从新的更高的要求来看，我们的文明建设还存在一些不足。一是深入性不够。在业务工作中如何更好地体现和贯彻文明理念方面，我们下功夫不够，有些单位主要是局限于文化生活，甚至局限于搞搞文体活动，不能深入到业务工作当中。二是持久性不够。工作不连续、不能持久，往往是临时性的、突击性的。这是与第一个不足紧密相联的，由于不深入，当然难持久。三是系统性不够。由于不深入、不持久，就不可能系统，零零碎碎，比较片面，比较单薄。形成这些问题的原因有很多，主要是：认识不清，重视不够；领导不力，措施不实；调研不够，针对性不强。

    根据新形势新要求，针对存在的不足，今后进一步加强精神文明建设，首要的是把文明理念贯彻和渗透到业务工作中去，贯彻到经营管理和监管的各个方面，同时进一步采取多种形式提高和丰富文化生活，而且要把这两个方面很好地结合起来。要切实增强工作的深入性、持久性和系统性，大力推进保险业文明建设和文化发展、提高保险业文明水平、树立保险业良好形象。要积极开拓进取，为发展我国的保险文化，构建我国的保险文明做出贡献。这应该是我们进一步加强精神文明建设工作的努力方向。