在思想政治工作和精神文明建设中，仅靠传统工作模式和经验，已难以适应当前因工作环境、任务、内容、渠道、对象等发生变化带来的新形势、新情况和新问题，针对之一情况，张家港市适时在全市组织实施了工作创新工程。引导全市各级创新思维、创新载体、创新工作模式，使精神文明工作，更加贴近时代新实际，符合发展新要求，满足群众新需求。通过创新工程的有效实施，全市初步实现了"五个转变"：

    一是指导思想由依靠党委部门"单打一"、"自我小循环"向全社会齐抓共管转变。努力把精神文明创建融入经济和社会生活之中，把思想教育任务有机地分解到经济生活和社会生活的全过程，形成一级抓一级、一级带一级、"一把手"亲自抓、分管领导全力抓、"一班人"共同抓的领导机制，形成三个文明建设"你中有我、我中有你"、相互渗透、互为促进的良性循环，协调发展局面。

    二是工作方法由单向施教向双向交流转变，通过艺术感染、活动引导、典型示范、法律制约、行政管理等综合手段，实现教育引导与法制约束、主体与客体、教育与服务的有机统一。

    三是活动方式由集中办班、会议报告和轰轰烈烈的运动方式向小型多样、点滴渗透、一人一事的日常思想工作为主转变，实行因人施教、因需施教，既强调共性又鼓励个性，实现先进性与广泛性、原则性与灵活性的统一；创建方式由突击性、阶段性创建向经常化、规范化、制度化转变。

    四是创建内涵由注重外在环境向注重思想观念、生活质量和文化品位等深层次转变。

    五是评价标准由注重阶段性成果向注重系统性、累积性、整体性成效转变。实现大目标与小活动的统一，外标与内本的统一，使城乡一体化目标转化成生动直观、有血有肉的外在形象。