随着经济发展和科学技术的推广普及，近年来，我国各地农村涌现了一批“田秀才”、“土专家”、“种粮能手”等乡土人才，他们常年活跃在农村生产第一线，具有丰富的生产实践经验，其积极作用的发挥，对于当前社会主义新农村建设具有重要意义。

    乡土人才是指农村那些土生土长，虽然未受过正规教育，却有一技之长的能工巧匠和懂经营会管理的能人，他们是发展农村经济的“催化剂”，是农民致富路上的引路人。然而，在我国农村的一些地方，人才资源的开发与利用往往存在着只顾攀高枝，求全面，重引轻管，而往往把本地的“土秀才”和“土专家”给忽视了，结果出现了守着金山讨饭吃的现象。记者在河南省鄢陵县采访时，深深体会到了重用“乡土人才”给百姓带来的实惠。据了解，目前该县在全县382个行政村建立了乡土人才库，将有种养技术特长的科技致富户、加工专业户、农产品营销能人等分门别类登记造册，对有真才实学的乡土人才按有关规定评定农民技术职称，获得中级职称的乡土人才可以参加乡镇科技站所的技术岗位竞聘。3年来，该县共为1260名乡土人才进行技术职称评定，120名优秀乡土人才充实到乡镇科技站所，2005年，信托乡土人才使全县农民人均增收1200多元。由此可见，对农村“乡土人才”开发、利用的好坏，直接影响到农村经济发展的快与慢。

    社会主义新农村建设的物资基础和根本要求是农村生产发展和农民生活富裕，从某种意义上讲，农村经济的发展重点在于农村乡土人才的开发与利用，它是发展和振兴农村经济的一支主力军。开发和利用好乡土人才，让乡土人才在新农村建设中发挥积极作用，让他们真正“香”起来，使广大农村出现“培养一批能人，带动一方百姓，搞活一方经济，富裕一方农民”的人才效应，以此促进整个农村经济的健康快速发展。（完） （新华社记者 李丽静）