岳粹景

    据学生报料，北师大珠海分校的一名老师被保安打得头破血流。记者随即赶至该校采访，据现场多名师生称，打人原因是丁老师与倪老师发生口角，倪老师指使保安群殴丁老师，这位倪老师是新任的学院教学副院长。但记者向倪老师求证时，其以不方便透露为由拒绝采访。（据2月26日《珠江晚报》）

    也就在当日，新华社向全社会公布了国务院法制办公室就《保安服务管理条例（草案）》公开征求意见，在《草案》中明确规定，保安员不得限制他人人身自由、违法搜查他人身体；不得侮辱、殴打或者唆使殴打他人；不得采用暴力或者以暴力相威胁的手段追索债务、解决纠纷等。而在刚刚发生的这起保安员殴打老师的案件中，保安员就是受到了别人的唆使，采用极其暴力的手段殴打他人的。

    保安是通过国家公安机关认可的安全防范服务人员，本来只能服务于企业以及企业、事业单位，配合公安机关从事本单位安全防范服务工作，也只能在法律范围内开展服务。但是在一些单位，保安人员俨然成了单位或单位负责人的“私家武装”，只要负责人一声令下，就无法无天，恣意妄为，完全不把法律约束和行业规定放在眼里。“谁给我发工资我听谁”成了保安的“工作准则”。这种沦为“私家武装”的保安不仅保不了单位的安全，还成为任意滋事，危害社会安定的帮凶。

    这里有保安素质不高，管理不严，人员鱼龙混杂的原因，但也有个别单位负责人法制观念淡薄，甚至目无法纪的原因，他们也在主观上把自己单位聘请的保安人员当成了自己的“私家武装”，认为保安人员“端的是我的饭碗，就要绝对服从我的命令”。不管有理没理，不管什么样的矛盾纠纷，都可以凭保安队员的拳头甚至棍棒说话。就在这起事件中，尽管单位主要领导表示“打人事件背后还有一些事情”，但是什么矛盾能够让保安暴打一个本单位的同事？难道这也能成为副院长唆使保安殴打他人的理由？

    随着社会和经济的发展，企业和单位对于安全的需求日益提高，我们需要保安，但更需要有一定素质和专业化的保安服务人员，现在国家发布了这个《保安服务管理条例（草案）》，这虽然是专对保安人员的，但如果一些聘请保安的单位负责人没有清醒的认识，转变观念，还在幻想着把保安队员当拳头，必将为社会和法律不容，要知道，保安是服务企业和单位的，不是谁家的“私家武装”，法律也永远不会允许成为谁家的“私人武装”。