在理论武装上要有新内容。加强思想政治建设，最根本的、起支配作用的是要抓好理论武装。当前，要结合对省第十一次党代会精神的宣传学习，结合工作实际和领导班子建设状况，教育和引导领导干部认真学习领会科学发展观的时代背景、丰富内涵和本质要求，充分认识科学发展观的重大指导意义，做到符合科学发展观的事情就全力以赴地去做，不符合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改，形成科学发展、共建和谐的浓厚氛围。

    在民主集中制建设上要有新措施。党代会明确要求，要坚持和健全民主集中制，营造心齐、气顺、风正、劲足的干事创业环境。组织部门应重点抓好三项工作：一是要认真研究每个类型、每个班子的具体情况和特点，善于发现和找准班子存在的问题。二是要采取定期沟通和经常调研的方法，熟悉班子建设的状况，全方位地了解班子运行情况。三是要采取“选择两头、兼顾中间”的做法，指导好班子的民主生活会。

    在能力建设上要有新要求。党代会要求，要不断提高各级领导干部驾驭市场经济的本领、依法办事的本领、建设和谐文化的本领、管理社会职务的本领和做好群众工作的本领。组织部门选干部、配班子，应紧紧围绕党代会提出的经济社会发展的目标任务，选拔能够把握机遇、赢得发展先机的干部；选拔能够发挥比较优势、找准发展途径的干部；选拔能够统筹谋划、推进和谐发展的干部；选拔能够既保证发展速度、更保证发展质量的干部。

    在作风建设上要有新标准。陆浩同志在党代会报告中提出的“五个鼓励、五个摒弃”的作风建设新要求。组织部门贯彻落实这一要求，关键是要坚持用好的作风选作风好的人。一是要坚持从思想作风上考察干部，看能否坚定不移地坚持党的基本路线，贯彻省委的重大决策。二是要坚持从学风上考察干部，看能否努力学习、树立和落实科学发展观，注重从理论学习中找到解决问题、推进工作、抓好落实的办法。三是要坚持从工作作风上考察干部，看是否具有爱民的情感，为民的追求，富民的本领，安民的能力。四是要坚持从领导作风上考察干部，看能否认真执行民主集中制原则，自觉坚持集体领导与分工负责相结合，自觉维护班子的团结。五是要坚持从生活作风上考察干部，看能否艰苦奋斗、廉洁自律，纯洁自己的“社交圈”、“生活圈”。（蔡学森）