西安飞机工业（集团）有限责任公司坚持“两手抓”的发展方针，公司经营收入连续跨上30亿、40亿、50亿元三个大台阶。最近，他们又重新制定管理章程，更加注重精神文明建设，着力打造现代航空工业的“和谐之翼”。

　　近年来，西飞公司以培养四有新人为目标，以“建文明、创先进”、“凝聚力工程”等活动为基本形式，培养、树立了一批先进单位和英模人物。他们还修改和充实了《西飞精神文明奖励条例》，坚持开展“学雷锋，树新风”等活动，公司形成了积极进取、团结和谐、文明健康的新风尚。

　　西飞公司以“热爱新西飞，建设新西飞”为主题，组织开展了系列宣传教育活动。他们创作编排了反映公司创业史的大型组歌《西飞颂》，艺术地再现了西飞的发展历程。同时，公司充分发挥培训中心、工学院、技术学院、党校和干部工商管理学院等教育阵地的作用，坚持对干部职工进行政治理论、法律政策、科学文化知识和专业技能的培训教育。组织编制了涵盖1000多个培训岗位，共计4500多万字的员工岗位培训考核认证体系项目教材系统。公司于2003年开办了西飞论坛，到目前共举办16期，成为研讨公司经营、管理和发展重大问题的一个重要形式。

　　公司把优美的工作生活环境作为提高企业竞争力和凝聚力的重要条件。加大了内外环境的整治力度，累计投资4000余万元进行厂区和生活区的绿化、美化和硬化，从而使厂区和生活区环境面貌焕然一新。生活区绿化硬化面积达到100％，厂区绿化硬化面积达到95％，基本实现了“三季有花，四季常青”的目标。（记者王乐文）