我要评议 

    黄凤祝，男，中共党员，是广西钦州矿务局工人。曾被评为钦州矿务局劳动模范、广西煤炭工业劳动模范，是广西五一劳动奖章获得者，多次被评为局优秀共产党员。

    以矿为家　立足岗位作奉献

    黄凤祝于1975年6月被招收为稔子坪煤矿（现更改为广西钦州矿务局）当工人，在矿工作期间，先后当过工人，担任过队里的核算员，矿劳资科定额员、生产调度员、组织科干事，采煤工区副区长、党支部书记等职，曾出席自治区第四次党代会，1998年任采煤三工区长至今。从一名农民到一名煤炭工人，到工区区长，黄凤祝同志曾多次变换工种，毫无怨言，不管干哪一项工作，都干一项爱一项专一项。热爱自己的工作，胜过爱惜自己的身体。由于长期从事井下工作，加上他现在已是年过半百，身体的问题随着年龄的增长而不断出现。如他的腰病经常发作，疼得非常厉害，可是他没有因此而耽误工作，也没有向组织诉过一声苦，叫过一声难。

    以人为本　满腔真情系职工

    黄凤祝始终把安全作为为职工办实事办好事的生命线来抓。他牢固树立安全第一的思想，狠抓安全制度落实，明确工作目标，正确处理安全与生产的关系，推行“全员全过程全天候”的管理，杜绝“三违”，实现安全生产。

    在管理工作上，黄凤祝坚持做到“三到现场”，即：安全检查到现场、布置任务到现场、解决问题到现场。他每次下井，总是从顺槽到风巷，从机头到机尾，从顶板到边邦，一一细心检查，发现问题当场落实整改，把各类隐患消灭在萌芽状态中。

    作为工区长，黄凤祝同志对职工在工作上严格要求，严格管理，做到情为职工所系，权为职工所用，利为职工所谋。除了做好新工人的培训教育外，还注意发挥党支部的作用，规定支部13名党员，每人联系10名非党员职工，并明确联系的目标任务，生活上关心他们的疾苦，思想上帮助他们树立正确的世界观人生观价值观。

    以煤为业　求真务实创佳绩

    为发展生产，提高产量，黄凤祝还根据工区的特点，探索一条适合煤矿区队管理的方法，并不断发展与创新。概括起来就是“七有”、“七到位”、“五突出”。七有是指：生产任务有指标，每项工作有标准，每个工种有定额，职工人人有责任，职工奖罚有依据，现场班班有领导，检查落实有考核；七到位是指：思想到位、领导到位、责任到位、管理到位、检查到位及奖罚到位；五突出是指：目标任务突出一个“新”字，布置工作突出一个“细”字，工作作风突出一个“实”字，工作成绩突出一个“优”字，检查考核突出一个“严”字。通过几年的实践，这个方法在发挥工区的管理职能、提高工区管理水平、调动职工积极性方面收到了很好的效果。

    黄凤祝就是这样实在的一个人，在煤炭行业中发挥着一名共产党员的光和热，为自己钟爱的事业做出了应尽的贡献。